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    2022年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述绩效管理的目的。


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    将“企业组织是社会大系统的一个开放型的子系统，受环境的影响”作为中心思想之一的(     )。


    • A、目标管理理论


    • B、目标设置理论


    • C、成本收益理论


    • D、权变理论


    简述目标设置理论的基本思想。


    在绩效信息收集常见的误区中，被比喻为“初期撒网，末期打捞”的做法是(     )。


    • A、将绩效管理与日常工作割裂开来


    • B、绩效信息跟踪记录不完整


    • C、绩效信息不能体现指标内容


    • D、绩效信息多而且混乱无序


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